的都写上了,能想到的好东西,全给写满。
一连写了上百个字,魏明内心一阵舒爽,虽然这些东西听起来都很梦幻,但是真的写出来,心里还是很爽的。
他现在心里已经放轻松了,就算面试不通过也没关系,就当这是一次发泄内心负面情绪的机会。
第一题写完,他很快就开始落笔写第二题。
一个好老板,那还用想吗?不画饼,不搞假大空,福利发到位,也不强迫员工做自己不愿意做的事情。
这个好的定义可太多了,总之就是为了员工着想,并且能带着大家一起往前发展的老板肯定是一个好老板。
其实完全可以照抄前面那些选择题。
但是这一次,魏明并没有完全写自己的幻想,还是加了一些比较实际的东西,比如老板要有自己的决策,不能太过听从员工意见之类的。
毕竟老板人品好可能让员工一时舒服,但要是没有理由的对待员工好,说不定什么时候公司就干倒闭了。
魏明是做销售的,他知道激励对一个销售来说到底有多重要。
如果什么都不做,就能得到激励,很多人就会产生惰性,就不会勤勤恳恳的工作,公司自然也就没办法好好发展了。
写完第二题,魏明拿过旁边的免费矿泉水拧开喝了一口,目光盯着第三题。
劳动法,他倒是没有熟读那么夸张,但还是知道一些的,毕竟利益相关,他一直琢磨着辞职,这些东西说不定什么时候就用上了。
但是他万万没想到的是,理想乐园似乎对劳动法十分看中啊!
竟然还有为期一周的劳动法培训,这就很离谱了,这是在给员工培养和公司对着干的武器吗?
魏明想了想,在这一题他只写了一句话:“我接受公司的培训。”
至此,他的问题就全部回答完毕了。
旁边那个从心的面试者也早早的回答完了,目光斜看他的答题表,脸上不禁露出敬佩的表情。
魏明的回答实在是太勇了。
他仿佛已经看到待会理想乐园的面试官直接将魏明轰出去了。
他又看了看自己的答题表,简直完美,舔到了极致,这样的回答没有一个面试官和老板不喜欢。
就差一句“为老板买车买房是我的福分了。”
“填完了?”
朴同仁发现自己眼角余光里的魏明端坐在凳子上不动了,他回过头,然后拿起魏明面前的面试表。
看到这位名字很普通的面试官看起自己的问题表,刚刚还很勇的魏明神色陡然一紧,他还是有些紧张。
他确实挺担心自己待会被面前这位面试官轰出去。
“嗯……”
“这个回答……”
朴同仁从头看到尾,目光在最后三个问题上停留了很久,嘴里还在嘀嘀咕咕。
魏明表情专注,心里十分忐忑的等待着朴同仁的回答。
“我的回答…是不是不太……”
魏明试探性的接话。
朴同仁放下问题表,伸出手用力在桌子上一拍,吓了周围人和魏明一跳。
魏明的手都抓在公文包上了,就等朴同仁开头轰他走。
结果对方下面的话直接让他愣在当场。
“这些问题你简直回答的太好了!”
“这是我的名片,明天我会通知你过来二面!”
魏明表情呆滞的看着面前的白色名片。
“这特么…通过了???”
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