味着没有经验。
方蛰则明确的表示,加大培养新人力度,设置针对性的奖励和惩罚机制。五年以后,能不能追上世界一流水准不说,至少要培养出一批国内的半导体相关技术人才。至于说到林某和大员方面来人的待遇,方蛰也很明确的表示,以林某为首的技术人员待遇上比大员那边肯定要好,而且是好很多。现阶段不考虑上市,五年后会考虑这个问题。
原本方蛰是不打算上市的,但这个东西真是太烧钱了,而且对于林某这些技术人员而言,没有足够的利益作为吸引力,他们肯定有很多不确定性。
谷/span五年的时间真的就能跻身代工的一流企业么?方蛰对此还真的没有太大的信心。不是看不起林某的技术,而是方方面面的因素很多。不过方蛰把话放在心里没表达出来,而是看起来还是很满意的样子,总之希望这五年能下来,能培养出一批未来可以用的内地的技术人才。
这才是方蛰的最终目的,至于林某等人,将来他们要能留下,方蛰也会继续给予信任。毕竟需要他们作为旗帜,吸引更多的人才从大员过来。说到半导体产业的人才,大员那边是真的很多,并且是一窝一窝的。原因自然是大员那边几十年的半导体战略,而且是举全岛之力发展半导体产业的战略。希望到大金毛当总统的时候,邱氏的产能达到一个高度吧。
还有一点就是,方蛰希望以自身的企业,带动整个产业链的发展。毕竟单单生产这条产业链上,就有很多必须的原材料,而这些原材料中的一些关键材料,日本才是世界第一。
总的来看,现阶段进军半导体产业是个不错的机会,毕竟日本的半导体产业还能在全方位的与欧美抗衡,夹缝中的邱氏半导体,必须抓住这个空窗期快速发展。
在邱氏半导体这边呆了一天方蛰才离开,回去的路上接到邱小优的电话,这个女人目前正在大员,挥舞钞票挖人。不是她对方蛰忠心耿耿那么简单,而是这也是她的产业。方蛰对此很满意,所以接听后上来就表示一番慰问。
“辛苦倒是不辛苦,今年过年你在松江过的话,我也不会洛杉矶了,也在松江过年。”邱小优一句话,方蛰反应平淡:“行啊,那就赶紧回来,距离过年也没几天了。”
“我已经在港城机场了,嗯,看见郭玉容了,哎,王香莲也一起。”邱小优最后意外了一下,匆匆来一句:“挂了,我去套近乎先。”
这边电话刚挂掉,那边短信就进来了,郭玉容表示看到了邱小优,飞机大概晚上九点落地。这消息的意思很明显了,方蛰无语的歪歪嘴,这女人说话还真喜欢绕弯子,不知道春节之前的杂事很多么?好吧,方蛰并没有生气。
无非就是交代一句秘书,把航班消息告诉她,让梅琳琳提醒晚上去机场接人。方蛰的心里总觉得,这次三个女人意外的同一个航班过来,肯定是有很多故事,热闹是肯定热闹的。
没曾想云珏一个消息也进来了,方蛰低头看一眼,得,更热闹了。
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