尽一切办法将他做大做强。
现在做到了一定的地步,为了两家未来的发展,分开其实很正常。
“段老师,严重了。”
说着,陈宇也回敬了段永评三杯酒:“您能亲自来深城,我已感受到你的心意。梨子科技已经成长起来了,分开对于我们两家都好。再者,要说不地道,当初我抛开你们自己搞了一条生产线,这更加不地道。”
“不不不,你搞自己的生产线是正常的,你要是不搞,我反倒觉得你傻呢。”
“哈哈哈,段老师,我现在后悔当时怎么不多搞几条。”
“陈宇,你就一点也不怪我?”
“段老师,真不要这么想。分开没有什么大不了的,而且,说实话,要说分的话,我恐怕没有段老师做得这么好,说不定我提出分的时候还可能与对方撕破脸。”
说起来,陈宇有的时候很佩服段永评的。
像他的闲云野鹤。
他的淡定自若。
他的无私,甚至还主动将股份分给自己扶植起来的几位弟子。
然后自己的几位弟子也很争气,先后在江湖闯出了诺大的名气。
光是这一点,陈宇自问自己做不到。
最多陈宇会对公司旗下高层进行股权激励。
所谓的股权激励就是一种奖励措施。
在公司的时候你可以拿到股权并享受股权分红,可一但你离开公司,必需将股权收回。这样的股权激励一方面可以保证公司高层与公司一条心,另一方面也能保证公司的控股权,不至于分散。
不过就算是这样,目前的陈宇连陈股权激励也没有做。
但唯一陈宇做得比较好的是,陈宇给一众高层的待遇都非常高。
当然未来实行股权激励也是可以的。
“哪有你说的这么严重。”
见陈宇并没有责怪自己,段永评稍稍好受了些。
“好吧,别的话就不说了,说说实际的,我们分开就涉及到公司业务的分割,你怎么看。”
“我听段老师你的。”
“听什么我的,我提出分开已经不地道了,还听我的什么,这次听你的。”
“段老师您是长辈,当然听你的。”
“听我的,你就不怕我再将你给坑了?”
“坑,有吗?”
陈宇摇头。
至始至终他也没有觉得段永评哪里坑过他。
他心态一直保持的良好。
别说是段永评的,就算是自己的竞争对手,他都不会恨他们怎么样。
反倒是陈宇一直都有一种不好意思的感觉,自己用着一系列未来手段与这一些大佬PK,是不是太无耻了?当然,这都是瞎扯的。所谓开挂一时爽,一直开挂一直爽,陈宇最为喜欢的就是不断开挂与一众大佬斗呢。
不好意思?
怎么可能!!
“行,既然你听我的,那我就做主给你安排了。”
段永评很欣赏陈宇。
说真的,陈宇这样的气质,胸襟,他倒是有一些担心自己的三
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