、‘建立专门计划层’、‘职能工长制’,等等等等……将科学管理的方方面面,掰开揉碎了传授给管理人员们。
其实之前赵公子对江南集团的架构和领导,无不体现着科学管理的思想。两年来,集团和各公司的高官们已经隐隐有所体悟了,只是形不成体系,不知道对不对。
这次赵公子终于系统教授他们了,所有人都有茅塞顿开之感,觉得受益匪浅,恨不得回去就好好实践一番这些学来的新姿势。
不过可没那么容易毕业。待到两个月学习结束,所有人还要写论文,就如何在自己负责的公司或部门,进行科学管理改革展开论述。
只有课题分、考试分、论文分都合格的,才能领到毕业证,准许他们回去对自己的公司动刀子,不然只能留级,跟着第二波的继续学习。
要是还不行,那就对不起了,只能让贤了……
赵昊如此严格,一是为了引起他们的重视,让他们好好学习。二也是对集团和公司中高层干部进行一次筛选。淘汰掉不合格、不合拍的庸才和害群之马,发现优秀且理念契合的优秀人才。
正如他教导管理层要下大力气挑选头等工人,他也要从管理层中挑选自己的‘头等工人’,把合适的人安排到合适的岗位上去,这才是保证集团长盛不衰的保证啊。
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此外,赵公子还要抽时间,时不时去玉峰书院露几面。
说来惭愧,平时他还能给书院的学生们上上科学课,露两手收获下他们的崇拜。
但今年是大比之年,学生们要专心举业了,赵公子就真的插不上嘴了。他要是不懂装懂的胡搞,非把这两百五十名学生,都弄得不举了……
不过赵昊也对得起这些从全国各地慕名而来的学生了,他为他们配备了辅导天王李贽,前翰林编修潘仲骖,文坛盟主王世贞……的弟弟王世懋,华太师之子、前科传胪华叔阳,组成的超豪华教学四巨头。
前两者的实力自不消提,单说王家和华家这种科举世家,掌握的独家应试心得,就是在别处打着灯笼没处找的!
要经验有经验,要技巧有技巧,要实力有实力,要窍门有窍门,这阵容放眼大明,根本无可比拟好吗?
此外,赵昊还让各家延请江南名士,轮番来玉峰书院举行文会,给这帮弟子刷声望,让他们掌握文坛最前沿的潮流。这一点非常重要,闭门造车是不可能入得了考官法眼的,不然怎么连范进都要作文会?
所以赵老师无需亲自教学,就可以让学生们感受到他浓浓得爱,谁也不会生出丝毫不满。
而且华师兄还告诉他们,当初师父他老人家,也是一点科举的东西都不教给他们几个师兄弟。直到他们会试考砸了,才看不下去出手特训了他们一个月。结果怎么样,大翻盘,包揽了殿试前五名!
这让一帮师弟们不禁生出明悟,原来是老师学问太高,殿试之前根本不值得他老人家出手。换言之,他们不过会试,都没资格接受老师在举业上的指导啊……
所有人都暗下决心,一定要两榜连捷,得到老师的亲自指导!不然一辈子都没法登堂入室,叫一声‘师父’了……
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