呵的说,“成功一半,约出去逛了一天欢乐谷,周末一起看电影。”
许婧八卦泛滥,悄声说:“有前途!那你有没有那啥?”
“什么那啥?”
“装听不懂是不是?就是嘿嘿嘿啊,男人女人……你懂的。”
“我不懂。”唐科装傻充愣。
对付许婧,他也算悟出一门道了,不知道是不是成功得到刘晓颖芳心以后,变得触类旁通了。
许婧大恨。
不过没有她不敢说的话,尤其是面对唐科。他凑近唐科耳朵边,悄悄说:“姐姐我就是问你,和那女孩上c啪啪了没。”
“那倒没有,不过进展明显。”唐科装模作样的拱拱手,憨笑道:“还要谢谢你这个师傅栽培。”
许婧白了一眼,伸手在唐科要上狠掐一把,“那你高兴个屁!依然还是个小童子鸡。”
呃——
唐科痛得很郁闷:老子真不小好吧!
这话,他说不出口。
毕竟不是人人都像许婧那么猛。
两人叽叽歪歪好一阵,唐科才开始打领带,戴工牌,准备今天的晨会。
恒域金服的惯例,每位员工必须穿正装,戴工牌,男性必须打领带,不能有丝毫马虎。否则,有可能被行政部罚款。
第一次罚款五十,依次倍增。
大家都是苦逼打工人,没人敢轻易碰触公司底线。
五十块钱,差不多够一天生活费呢。
今天的大晨会上,裴总公布了两件事,第一件事是关于元旦节,公司将举办晚会活动,希望大家积极参与。
核心要求就是,每部门都要上报一个节目,以供选择。
第二件事,为了扩大规模,优化恒域金服的管理模式,公司决定在2022年调整管理制度,增加业务团队。
同时,取消团队长职务,改为总监营销总监直接领导每一个部门。
总体来说,营销部门要扩充,总监人数要增加。公司鼓励所有自认为有能力,并且希望更进一步的同事踊跃报名,参加营销总监的竞聘!
重磅炸弹啊!
消息一公布,
这事情,几乎与所有人有关。
台上的裴总轻轻的敲一敲话筒,示意大家安静,然后说道:“这是一个好机会,希望大家好好把握,尤其是咱们的团队长,不进则退,建议你们积极报名。”
“还有,咱们公司那些优秀的老员工,以及入职不久的优秀员工们,希望大家勇敢一点。”
“有的人可能业务一般,但是有管理经验,善于带团队,同样也可以写申请哈,不要有心理包袱。”
根据规定,申请到12月31日截止。
大晨会过后,便是各部门开小会的时间,许总监今天没有要求对话术,重点强调了公司规定的那两件事。
“关于申请竞聘总监的事情,我希望大家积极参与。如果你们能够上去,我心里也高兴,也是咱们团队的荣耀。”
“咱们十部多半是新人,
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