,他们有权利不听制片人与主演的意见,因为他们的地位是用以往的成绩换来的。
除了这类最顶尖的,也有不少导演可以对影片做主,这类影片大多数低投资的‘独立电影’,类似与国内的“文艺片”。
这一类的导演一般都是挂职制片人,他们的目标也不一定是登上大荧幕,而是靠dvd出售来盈利。
而李彧面前的这份合同里,身为导演的李彧被剔除了参与最终剪辑的权限,而给予的补偿是他拥有国内的剪辑权。
很显然李彧无法接受把这部被他寄予厚望的影片的命运交予其他人。
看着众人或轻视或无奈的目光,李彧继续说道:“我很早以前就说过我要有最终剪辑权,最起码剪辑团队必须以我的意见为中心。”
“我们不放心你的能力,这是我们共同的决定。”福克斯探照灯的查理毫不掩饰他对李彧的轻视之意:“这个剧本很优秀,是难得的佳作,我相信在我们的手里剪辑出的最终版才是最合适的,希望你不要拒绝,毕竟你跟我们的肤色不同,不了解我们的审美。”
“你是在歧视我吗?那么,我应该是报警还是如何才能维护我的权益?”李彧坚硬的回道。
“**。”狠狠的拍打着合同的查理转向理查德到:“朋友,搞定他。”
美果作为一个最发达的国家,是个多民族融合的国家,但也存在许多问题,最严重的就是“种族歧视”,抵制“种族歧视”就是他们的政治正确。
很多的美果仁都会在表面上遵守这种政治正确的的行为标准,但他们的政治正确往往更多是在口头上的,只是不说,但不代表不会想。
他们不说并不是因为他们的素质高,而是美果的法律对于“种族歧视”有很严格的惩罚手段。
大一点的公司,几乎每一所学校都会设立一个叫做“多样性与包容性中心”的办公室,这就是举报的地方,亲自举报或者通过邮件、电话都行。
作为一个号称“mínzhǔ”“公平”的过度,他们的工作效率还是很高的,即便是面子工程也得做。
所以,控告别人种族歧视是一个很好的手段,但不能多用,更不能滥用。
被赶鸭子上架的理查德道:“lee,相信我,查理没有那个意思,他的意思是要等你证明了自己实力,对,就是这样,到时候我们一定会给予你相应的尊重的.....”
“我不接受。”
理查德说了很多,如果换成其他人的话估计就被说服了,但李彧不会,李彧不是美果人,但他是知道美果人的尿性的。
美果文化和华夏文化不太一样。华夏总有以和为贵,反求诸己,大事化小小事化了。
但美果不一样,在美果如果你自己不主动争取,美果人会认为你好欺负,你的声音只会被忽视,你的退让换不来和平,而只能是得寸进尺。
”好吧,抛开该死的肤色问题,咱们谈点正经的,我们是最大的投资人,那我们拥有最终的决定权,ok?想要最终剪辑权?可以,拿钱说话。“
”可以。你们让出多少份额我都要了,剪辑权是我势在必得的,即便这次合作无法达成。“
”.......“
“1500美元的投资值得你们在这里如此的计较?平白让国际友人笑话我们美果的胸怀。”
说话的是盖特,作为在场最有权势的男人,他的开口就算是拍板了。
即便在查理眼中的李彧是如此的顽固不灵,拿他无奈又不舍得撤资,于是盖特先生的话也算给了他一个台阶下。
经过两个多小时的合作探讨,他们终于还是没有放弃属于他们的投资份额,而李彧也拿到了属于他的权利。
剪辑团队将由他为主,三家共同协商,这不算最好,但是目前的李彧能争取到的最好的权益了。
不过,明显查理的心情不太好,拿着签署好的合同的他狠狠的把门摔上了。想和更多志同道合的人一起聊《华娱之纵横》,微信关注“优读文学”,聊人生,寻知己~
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