诚实地点了点头。
江彻轻哂一声,放下平板,又垂眸看她,然后狠狠地亲了她一口。
周尤被滋润了一晚上,次日上班,容光焕发。
到办公室,却见大家不是三两成团小声嘀咕,就是坐在电脑前心不在焉。
小E丧丧的,支着太阳穴,有一搭没一搭地转笔。周尤走过去,拍了拍她肩膀,轻声问:“怎么了?”
小E抬眼,叹了口气,又直起身子,“嘉柏这回真要换老板了,帝都那边,连带我们星城、南城的公司一起,上头的大老板一起给卖了,刘总的股份也卖掉不干了,他好像打算带着儿子移民。”
“这次又是哪里传出来的消息?”
“刘总那小秘书呀,她不声不响就办了离职,说是刘总的股份已经卖了,听说这次接手的收了嘉柏百分之八十多的股份,好像是一个什么投资公司,你说投资公司买来干嘛,我感觉人家也没打算好好经营,指不定是买来干什么呢。”
消息有些突然,周尤顿了顿。
之后大半个月,嘉柏的人事来了一次大地震,听说这次大地震在帝都星城南城三地的三家公司都有发生,管理层大换血,人员精简,走了大半。
不过很神奇的一件事情是,留下的管理层大多都升了职加了薪。
这让底下的工作人员有了些信心,感觉接手的新老板好像是想干点什么大事。只是新老板迟迟未曾露面,也无高层透露消息。
新来的公关总监叫王思妍,别人一般叫她Jessie,是誉美跳槽过来的资深PR,从事公关行业多年,经手的一线品牌有数十家,客户资源和媒体资源都非常丰富。
誉美这种知名公关公司,优秀的PR数不胜数,王思妍在誉美的升职已经到了一个天花板,上头还有资历更深的PR占位,很难再往上爬,跳槽很正常。
可跳槽去做甲方或者自立门户对她而言都不是难事,跳槽到嘉柏来做公关总监……实在是神一般的操作,众人百思不得其解。
就在大家摸不着头脑浑浑噩噩又工作完一周的时候,王思妍忽然给全体员工发了一封公开邮件,内容言简意赅——
两件事:
一、嘉柏内部重组改革,原有小组重新划分为四大类别,每类下辖4-8小组,具体分组任职请查看附件,如有不满请私联。
二、下周一董事长并管理团队会前来公司巡视,请各位注意仪容仪表,切勿迟到,届时需列队欢迎。
周尤还在看邮件,小E就大呼小叫道:“Zoe,Zoe!你升AD了!科技组AD!”
周尤懵了懵,下载附件查看。
嘉柏原有的公关小组分组混乱,项目组都是各干各的,类别形同虚设,反正谁有本事拉客户谁就上。
像他们T7组,本来应该做
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